A importância da Pesquisa e como
ela acontece

A importância da Pesquisa e como ela acontece

A importância da Pesquisa e como ela acontece

Nos últimos anos, a Gestão de Pessoas vem se revelando como uma importante frente de atuação estratégica no desenvolvimento das empresas. Assim, a pesquisa Prazer em Trabalhar se apresenta como um instrumento de investigação, conhecimento, valorização e difusão das práticas que vêm sendo adotadas pelas organizações, visando contribuir para a consolidação de um modelo de gestão que inclua, entre suas prioridades, as pessoas – especialmente o colaborador interno que se constitui em parte integrante e indissociável do negócio. 
Empresas responsáveis
pela Pesquisa

Empresas responsáveis pela Pesquisa

As pesquisas são organizadas pela Gestor Consultoria em parceria com o Caderno de Negócios do Diário do Pará. Ambos assumem total responsabilidade pelos resultados produzidos. Dessa forma, a Gestor, responsável pela coordenação técnica da pesquisa, convida as empresas nacionais que tenham base física no Estado e empresas paraenses, que se enquadrem nos critérios definidos, a participarem da pesquisa.
 
Ao participar da pesquisa, as empresas encontrarão oportunidade ímpar de passar em revista, de forma ordenada e tecnicamente orientada, seus procedimentos nesta área e com isso visualizar com clareza seus acertos e pontos a desenvolver, diante de seus propósitos, de seus clientes internos e, consequentemente, diante do mercado.

Estrutura para realização da Pesquisa e Certificação

Em sua estrutura, a pesquisa conta com uma equipe de profissionais especializados, que responderão pelos aspectos conceituais, metodológicos, estatísticos e analíticos, além de experiente equipe de pesquisadores de campo. Contará ainda, com auditoria independente, visando assegurar aos participantes total transparência e reforçar a credibilidade do processo.
 
As empresas participantes receberão um relatório com os resultados compilados e as 15 primeiras colocadas receberão um Certificado indicando sua classificação e o Selo Prazer em Trabalhar 2020 – 15 melhores empresas para trabalhar no Pará.
Estrutura para realização da Pesquisa e Certificação

Pesquisa Prazer em Trabalhar 2021

A pesquisa Prazer em Trabalhar inicia sua XIV Edição e convida sua Empresa a participar deste projeto, que revelará as 15 melhores práticas em Gestão de Pessoas no Pará.

Com a pesquisa, estamos reafirmando a importância da Gestão de Pessoas nas estratégias organizacionais, buscando revelar os avanços alcançados pelas empresas paraenses nesta área, como seus diferenciais competitivos.

A Gestor Consultoria e o Caderno de Negócios do Diário do Pará, realizadores deste evento, terão o maior prazer em ter a sua Empresa neste processo, cujo Projeto segue em anexo, para maior conhecimento quanto aos critérios, metodologia e calendários da pesquisa.

Confirme sua participação pelo site www.gestorconsultoria.com.br ou entre em contato conosco pelo telefone 3204-1300 e converse com nossos consultores.
​
Todo material coletado é confidencial e os resultados serão divulgados de forma agregada, não permitindo a identificação de empresas ou dos respondentes. Todos os participantes receberão Relatório com as principais informações e conclusões da pesquisa. Poderemos gerar ainda, caso seja do seu interesse, Relatório com a performance individual de sua empresa.
Contamos com você.
A pesquisa Prazer em Trabalhar inicia sua XV Edição e convida sua Empresa a participar deste projeto, que revelará as 15 melhores práticas em Gestão de Pessoas no Pará.

Com a pesquisa, estamos reafirmando a importância da Gestão de Pessoas nas estratégias organizacionais, buscando revelar os avanços alcançados pelas empresas paraenses nesta área, como seus diferenciais competitivos.

A Gestor Consultoria e o Caderno de Negócios do Diário do Pará, realizadores deste evento, terão o maior prazer em ter a sua Empresa neste processo. Para maior conhecimento quanto aos critérios, metodologia e calendários da pesquisa, consulte-nos.

Confirme sua participação pelo site www.gestorconsultoria.com.br ou entre em contato conosco pelo telefone 3204-1300 e converse com nossos consultores.
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Todo material coletado é confidencial e os resultados serão divulgados de forma agregada, não permitindo a identificação de empresas ou dos respondentes. Todos os participantes receberão Relatório com as principais informações e conclusões da pesquisa. Poderemos gerar ainda, caso seja do seu interesse, Relatório com a performance individual de sua empresa.
Contamos com você.

Pesquisa Prazer em Trabalhar 2023

Agenda
Pesquisa Prazer em Trabalhar 2020

Agenda​​

De 27/11 a 22/12/2023:
Inscrição​

27/11/2023 a 15/01/2024
1ª Etapa: Ferramentas de Gestão de Pessoas

01/12/2023 a 30/01/2024 :
2ª Etapa: Pesquisa dos Colaboradores
 
15/01/2024 a 15/02/2024:
3ª Etapa: Entrevista Virtual - Gestor e 1º executivo 
 
De 16/02/2024 até 01/03/2024:
Tratamento dos Dados
 
Domingo, 10/03/2024
Divulgação dos Classificados - Caderno de Negócios do Diário do Pará

Premiação
Quarta-feira, 07/03/2024 - Diário do Pará e Gestor

Pesquisa Prazer emTrabalhar 2023

Pesquisa Prazer em Trabalhar

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